招攬人才加強公司治理頭部私募“出海”步伐越走越快

百億級私募“出?！钡牟椒ピ阶咴娇臁＝?，九坤投資官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，招募具備國際化工作能力和經(jīng)驗的采購經(jīng)理崗位相關(guān)人才。此次招聘信息暴露了九坤投資持續(xù)布局海外業(yè)務(wù)的雄心。近年來，海外機構(gòu)業(yè)務(wù)成兵家必爭之地，多家百億級私募已經(jīng)或正在籌備“出?！笔乱?。

業(yè)內(nèi)人士表示，中國資產(chǎn)在全球市場的配置價值顯著提升，布局海外業(yè)務(wù)正當時。另外，海外機構(gòu)資金持股周期較長，也契合頭部私募對于長錢的“渴望”心態(tài)。但要想贏得海外機構(gòu)長錢的“芳心”，私募機構(gòu)需要在團隊建設(shè)、公司治理、合規(guī)風控等方面更上一層樓。

出海潮起：競相籌建海外業(yè)務(wù)團隊

從九坤投資的具體要求來看，其招募的采購經(jīng)理主要負責全球IDC的選址、租賃，以及相配套的本地和國際專線、互聯(lián)網(wǎng)帶寬等的尋源、招標、商務(wù)談判、合同簽署等采購全流程工作，而且采購經(jīng)理最好有國際化的工作經(jīng)驗。從職責描述和任職要求來看，九坤投資無疑在為其海外業(yè)務(wù)招兵買馬。

九坤投資不是一個人在行動，近年來百億級私募掀起了一波“出海”潮。

中歐瑞博相關(guān)人士透露，公司去年11月獲得香港證監(jiān)會備案的資產(chǎn)管理牌照，有意進入香港資本市場，引進海外機構(gòu)投資者。目前，中歐瑞博已初步搭建了香港子公司，今年2月公開招聘海外市場人士，為籌建香港團隊做準備。

某渠道人士坦言，目前幻方量化、九坤投資、金锝資產(chǎn)、鳴石投資、明K投資、念空科技等頭部量化私募均已布局或正在籌備海外業(yè)務(wù)。與此同時，重陽投資、高毅資產(chǎn)、中歐瑞博、進化論資產(chǎn)等知名私募也在積極布局海外業(yè)務(wù)。

供需同步：布局海外機構(gòu)業(yè)務(wù)正當時

百億級私募競相出海的背后，是海外資金配置中國資產(chǎn)的迫切需求，以及頭部私募對于長錢的“渴望”。

私募排排網(wǎng)財富管理合伙人姚旭升表示，頭部私募積極布局海外業(yè)務(wù)的主要原因有三個：一是海外資金投資經(jīng)驗豐富，和內(nèi)地資金相比，更加長期、穩(wěn)定和理性；二是對于量化私募來說，海外的融資成本較低，境外衍生品工具和金融工具更加豐富，為量化策略提供了更好的基礎(chǔ)環(huán)境。而且量化機構(gòu)的核心投研團隊大多有海外從業(yè)背景，對海外市場環(huán)境較為熟悉；三是中國資產(chǎn)的配置價值日益凸顯，海外資金的投資需求近年來顯著提升。

競爭激烈：贏得海外“長錢”有難度

滬上某頭部量化私募坦言：“海外資金有著成熟的投資決策體系和豐富的投資經(jīng)驗，在篩選私募管理人時，更看重管理人的公司治理結(jié)構(gòu)、投研體系、風控流程及合規(guī)性。但國內(nèi)的私募在品牌建設(shè)和公司治理等方面較為薄弱，有些私募在這方面甚至沒有設(shè)置專門的崗位。而且部分百億級私募不具備足夠長的歷史業(yè)績，很難獲得海外機構(gòu)的認可。”

保銀投資表示，相比于國內(nèi)資金，海外機構(gòu)資金更加長期、理性，在投資之前會對管理人進行多次、較為全面的調(diào)研。在選擇時，海外機構(gòu)更重視公司治理運營的穩(wěn)定性，同時對中后臺保障的要求非常高，更傾向于具有長期可持續(xù)盈利能力、波動較小的私募產(chǎn)品。

除了公司治理層面的不足，對于很多機構(gòu)來說，海外業(yè)務(wù)人才的招攬也是一大挑戰(zhàn)。

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