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三大運營商員工薪酬水平

〖壹〗、年三大運營商平均薪酬方面，中國移動最高超21萬元，中國電信接近20萬元，中國聯(lián)通最低為15萬元，該薪酬是企業(yè)為員工付出的總成本，員工到手大概是此基礎上打六折。從崗位職級和具體薪酬來看：中國移動：勞動合同制員工分1到19級崗位，校招本科畢業(yè)生和碩士研究生轉正后通常為5崗和6崗。

在東莞聯(lián)通做集團客戶經(jīng)理有前途嗎?主要往哪方面發(fā)展呢

〖壹〗、客戶經(jīng)理還負責發(fā)展新的用戶資源。他們通過電話聯(lián)系現(xiàn)有客戶，推廣公司的最新業(yè)務。同時，也會聯(lián)系其他電信運營商的用戶，試圖吸引他們轉網(wǎng)成為聯(lián)通的用戶。 這份工作在某些方面可能較為辛苦，因為有時需要一天之內撥打數(shù)百個電話。此外，據(jù)說在管理上可能不夠靈活。 如果不是迫切需要工作，建議在決定是否接受這份工作之前要慎重考慮。

〖貳〗、集團客戶經(jīng)理一般也就是所謂的負責集團或行業(yè)客戶的營銷或者拓展，但是據(jù)我所知其實集團客戶經(jīng)理只要有業(yè)績就成，也不管你是行業(yè)還是非行業(yè)，現(xiàn)在具體估計是做一些3G的營銷，還有企業(yè)語音專線、光纖的營銷。大把的客戶經(jīng)理一個月拿1K多的工資，但是客戶經(jīng)理很難晉升。

〖叁〗、如果你是還沒畢業(yè)的，表現(xiàn)優(yōu)秀的話在明年你畢業(yè)的時候是有機會被推薦為去面試正式員工的。工資的話你才剛進去，主要還是靠任務方面吧，個人任務發(fā)展的好和獎金會多一些。崗位慢慢升了工資也就高了。

〖肆〗、如果是外包的那就是維系客戶的，公司本來就有不少客戶資源給你維系——定時按要求發(fā)短信打電話、受理用戶問題，快捷處理存量用戶的問題。另外就是發(fā)展用戶——打電話給老用戶推廣新業(yè)務，打電話給其他通訊商的用戶說服入網(wǎng)。很辛苦，有時候一天要打幾百個電話，而且據(jù)說管理不是很人性化的。

中國聯(lián)通的營業(yè)員和客戶經(jīng)理,之前看到聯(lián)通的招聘,包括營業(yè)員、客戶經(jīng)

聯(lián)通的工作崗位包括但不限于客服、銷售主管、銷售顧問、營業(yè)員、智家工程師、客戶經(jīng)理等?？头褐饕撠熃勇牽蛻綦娫?，解答客戶咨詢，處理客戶投訴，提供業(yè)務辦理指導等服務。銷售主管：負責銷售團隊的管理和培訓工作，制定銷售策略，推動銷售業(yè)績的提升。

營業(yè)員，一個月北京市區(qū)工資6000以上，郊區(qū)4000以上。發(fā)展沒什么希望，沒關系你也在哪兒呆不住。客戶經(jīng)理一個月2000-3000，據(jù)說可以自己撈油水，看自己水平。話務員一個月3000，無限加班，無限找麻煩，我在聯(lián)通做過，不信的話可以試試。

中國聯(lián)通營業(yè)員招聘條件主要包括以下幾點：年齡要求：一般在35周歲以下，具體截止日期可能根據(jù)招聘公告有所不同，例如有的截止至2025年7月30日。這一要求旨在確保招聘人員具有較高的工作活力和適應能力。學歷要求：大專及以上學歷，部分崗位特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

聯(lián)通的客戶經(jīng)理負責維護公司現(xiàn)有客戶關系，確保服務質量。他們需要定期與客戶溝通，發(fā)送短信，打電話，以及處理客戶提出的問題，保證客戶滿意度。 客戶經(jīng)理還負責發(fā)展新的用戶資源。他們通過電話聯(lián)系現(xiàn)有客戶，推廣公司的最新業(yè)務。同時，也會聯(lián)系其他電信運營商的用戶，試圖吸引他們轉網(wǎng)成為聯(lián)通的用戶。

聯(lián)通客戶經(jīng)理是負責聯(lián)通公司客戶關系管理、銷售和市場推廣的重要角色。聯(lián)通客戶經(jīng)理的主要職責包括以下幾個方面： 客戶關系管理。聯(lián)通客戶經(jīng)理負責與客戶的日常溝通，了解客戶的需求和反饋，建立并維護良好的客戶關系。他們通過提供專業(yè)的咨詢和服務，解決客戶在使用聯(lián)通產品過程中遇到的問題，提升客戶滿意度。

此外，聯(lián)通渠道經(jīng)理還需要了解和解決代理商或合作伙伴的需求和問題，以建立良好的合作關系。 聯(lián)通營業(yè)員主要負責客戶服務、銷售和售后服務等工作。 他們需要具備良好的溝通技巧、熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的產品知識。 營業(yè)員需要解答客戶疑問、處理客戶投訴、推銷產品和服務，并提供售后支持。

四川聯(lián)通政企客戶經(jīng)理待遇

〖壹〗、元/月。根據(jù)查詢相關資料信息顯示，四川客戶經(jīng)理平均工資為6906元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。中國聯(lián)通客戶經(jīng)理平均年終獎為15428元。

〖貳〗、南陽聯(lián)通基層政企客戶經(jīng)理的待遇一般在30005000元之間，區(qū)縣和市內的待遇存在一定差別，主要體現(xiàn)在工作環(huán)境和福利待遇上。待遇情況： 薪資水平：南陽聯(lián)通基層政企客戶經(jīng)理的基本薪資通常在這個范圍內，具體數(shù)額可能會根據(jù)個人能力、工作表現(xiàn)以及公司政策有所調整。

〖叁〗、值得。作為聯(lián)通政企客戶經(jīng)理，將有機會與政府、企事業(yè)單位等重要客戶合作，參與各類項目和合同的推進和實施。聯(lián)通政企客戶經(jīng)理享受較高的薪酬水平和福利待遇，作為政企客戶的重要聯(lián)系人和合作伙伴，工作將受到相應的認可和回報。

〖肆〗、分為外包員工和正式員工，外包員工上崗一般為5崗還是6崗我記不清可，正式員工一般為7崗，目前實習期工資1370元，正式2000多。每月有任務量，看你的地市的要求而定。每天有晨夕會，如果是進行一些挑戰(zhàn)活動還要宣誓每天的目標。平常主要是發(fā)展新的大客戶，賣信息化產品、單位擔保、光纖等，并拜訪老客戶。

〖伍〗、聯(lián)通客戶經(jīng)理/主管工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享：客戶經(jīng)理/主管平均工資為8276元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，聯(lián)通客戶經(jīng)理/主管平均年終獎為13600元。

〖陸〗、聯(lián)通7星級客戶享受以下高端專屬待遇：專屬客戶經(jīng)理：配備24/7全天候專屬客戶經(jīng)理，提供一對一的個性化服務。優(yōu)先接入服務：在營業(yè)和客服熱線方面享受優(yōu)先接入，無論是辦理業(yè)務還是咨詢問題都能快速獲得處理。禮賓級尊享服務：免費獲得機場貴賓服務、高速鐵路商務座升艙以及五星級酒店優(yōu)惠。

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