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民生銀行柜員待遇

〖壹〗、民生銀行柜員的薪資水平具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力，但具體薪資會(huì)根據(jù)職位、工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力有所差異。對(duì)于非編制內(nèi)的柜員，基本工資可能在1500元左右。而新進(jìn)的畢業(yè)生，由于具備一定的學(xué)習(xí)能力和潛力，通常能拿到3000元左右的月薪。對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的柜員，其月薪普遍在4000-5000元之間（此數(shù)字不包含獎(jiǎng)金）。

民生銀行總行10級(jí)行員待遇

級(jí)-8級(jí)一般為分行部門(mén)副總經(jīng)理或者支行副行長(zhǎng)，年薪50萬(wàn)左右。9-10級(jí)一般為科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)員工，年薪35萬(wàn)左右。

一級(jí)分行的行長(zhǎng)等級(jí)一般為3級(jí)，因此，2-3級(jí)為分行行長(zhǎng)、總行一級(jí)部門(mén)總經(jīng)理等高管，年薪在200萬(wàn)左右。4級(jí)行員通常是分行副行長(zhǎng)，年薪大約150萬(wàn)。5-6級(jí)行員可能是分行一級(jí)部門(mén)總經(jīng)理或支行行長(zhǎng)，年薪約100萬(wàn)。

一級(jí)分行行長(zhǎng)的行員等級(jí)一般為3級(jí)，因而，2-3級(jí)為分行行長(zhǎng)、總行一級(jí)部門(mén)總經(jīng)理等高管，年薪在200萬(wàn)左右。4級(jí)行員一般為分行副行長(zhǎng)等，年薪在150萬(wàn)左右。5-6級(jí)行員一般為分行一級(jí)部門(mén)總經(jīng)理或者支行行長(zhǎng)，年薪在100萬(wàn)左右。

某一級(jí)分行人力部老總，從總行下來(lái)的（經(jīng)理級(jí)別），薪資比在總行時(shí)的還低。 10級(jí)是個(gè)檻兒。

培訓(xùn)費(fèi)10000+書(shū)報(bào)費(fèi)1000+旅游費(fèi)2000+雙薪2000=15000元。光這些加起來(lái)就有115900元，還不包括2年一次的服裝費(fèi)和其他小費(fèi)用。目前，民生銀行開(kāi)始為正式員工提供“企業(yè)年金”的福利，最低檔的正式員工一年可獲得約1萬(wàn)元，非常不錯(cuò)。

等級(jí)制度嚴(yán)格：民生銀行正式員工從13級(jí)開(kāi)始，級(jí)別依次上升，如12級(jí)、11級(jí)、10級(jí)等。級(jí)別越高，工資等級(jí)相應(yīng)提升，福利待遇也隨之改善。薪資與職位緊密關(guān)聯(lián)：薪資體系與個(gè)人職位緊密相連，級(jí)別晉升伴隨著收入的增長(zhǎng)。這意味著，隨著員工在銀行的職業(yè)發(fā)展，其薪資待遇會(huì)有顯著提升。

中國(guó)民生銀行公司高管

中國(guó)民生銀行公司高管主要包括以下成員：董事長(zhǎng)：董文標(biāo)。自2000年起擔(dān)任公司執(zhí)行董事，并自此擔(dān)任董事長(zhǎng)及戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理委員會(huì)主席。他擁有豐富的銀行管理和金融證券業(yè)經(jīng)驗(yàn)。副董事長(zhǎng)：劉永好：自2009年起擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理，擁有豐富的企業(yè)家和政治經(jīng)驗(yàn)。

董事長(zhǎng)：高迎欣。作為民生銀行的董事長(zhǎng)，高迎欣負(fù)責(zé)銀行的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。行長(zhǎng)：鄭萬(wàn)春。鄭萬(wàn)春行長(zhǎng)負(fù)責(zé)民生銀行的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保銀行業(yè)務(wù)的平穩(wěn)運(yùn)行。副行長(zhǎng)：陳瓊石杰李彬林云山胡慶華這五位副行長(zhǎng)各自分管不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，協(xié)助行長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和決策。行長(zhǎng)助理：歐陽(yáng)勇。

中國(guó)民生銀行的高級(jí)管理層團(tuán)隊(duì)由多位經(jīng)驗(yàn)豐富、在銀行業(yè)和金融領(lǐng)域有著深厚背景的領(lǐng)導(dǎo)者組成。董事會(huì)董事長(zhǎng)董文標(biāo)，自2000年起擔(dān)任公司執(zhí)行董事，自那時(shí)起擔(dān)任董事長(zhǎng)及戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理委員會(huì)主席。他擁有超過(guò)30年的銀行管理和金融證券業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任職海通證券、交通銀行和河南金融管理學(xué)院等重要職務(wù)。

高迎欣執(zhí)掌民生銀行及薪酬情況 高迎欣再次執(zhí)掌：高迎欣出生于1962年，現(xiàn)年62歲，已在2020年7月出任過(guò)民生銀行董事長(zhǎng)，此次再次被選舉為第九屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。薪酬水平：去年（指上一個(gè)財(cái)務(wù)年度），高迎欣的薪酬超過(guò)了373萬(wàn)元，是民生銀行中薪酬最高的高管。

民生銀行總行的歷任行長(zhǎng)是那幾位?

-2000 蔡魯倫：（1938年生）2000-2006 董文標(biāo)：（1957年生）曾任民生銀行副行長(zhǎng)，2000年5月，升任行長(zhǎng)。2006年起改任董事長(zhǎng)；2014年8月辭職。

民生銀行自1996年成立以來(lái)，經(jīng)歷了多位行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。其中，童贈(zèng)銀、蔡魯倫、董文標(biāo)、王世浵和洪崎分別擔(dān)任過(guò)行長(zhǎng)一職。毛曉峰則在2007年成為第六任行長(zhǎng)。在這幾位行長(zhǎng)中，符合“十幾年”這一任職時(shí)間描述的有童贈(zèng)銀、蔡魯倫和董文標(biāo)。

民生銀行1996年成立，歷任行長(zhǎng)為童贈(zèng)銀、蔡魯倫、董文標(biāo)、王世浵、洪崎，毛曉峰是第六任。其中，符合“十幾年”上任的行長(zhǎng)有三位：童贈(zèng)銀、蔡魯倫、董文標(biāo)。另外第四任行長(zhǎng)王浵世是在2006年上任的，距現(xiàn)在只有9年，不過(guò)不排除史玉柱的記憶因?yàn)槟甏^(guò)久遠(yuǎn)而出現(xiàn)了誤差，將其上任時(shí)間算成了十幾年前。

民生銀行高管_民生銀行領(lǐng)導(dǎo)名單介紹

民生銀行當(dāng)前高管及領(lǐng)導(dǎo)名單如下：董事長(zhǎng)：高迎欣。作為民生銀行的董事長(zhǎng)，高迎欣負(fù)責(zé)銀行的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。行長(zhǎng)：鄭萬(wàn)春。鄭萬(wàn)春行長(zhǎng)負(fù)責(zé)民生銀行的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保銀行業(yè)務(wù)的平穩(wěn)運(yùn)行。副行長(zhǎng)：陳瓊石杰李彬林云山胡慶華這五位副行長(zhǎng)各自分管不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，協(xié)助行長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和決策。行長(zhǎng)助理：歐陽(yáng)勇。

中國(guó)民生銀行公司高管主要包括以下成員：董事長(zhǎng)：董文標(biāo)。自2000年起擔(dān)任公司執(zhí)行董事，并自此擔(dān)任董事長(zhǎng)及戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理委員會(huì)主席。他擁有豐富的銀行管理和金融證券業(yè)經(jīng)驗(yàn)。副董事長(zhǎng)：劉永好：自2009年起擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理，擁有豐富的企業(yè)家和政治經(jīng)驗(yàn)。

中國(guó)民生銀行的高級(jí)管理層團(tuán)隊(duì)由多位經(jīng)驗(yàn)豐富、在銀行業(yè)和金融領(lǐng)域有著深厚背景的領(lǐng)導(dǎo)者組成。董事會(huì)董事長(zhǎng)董文標(biāo)，自2000年起擔(dān)任公司執(zhí)行董事，自那時(shí)起擔(dān)任董事長(zhǎng)及戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理委員會(huì)主席。他擁有超過(guò)30年的銀行管理和金融證券業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任職海通證券、交通銀行和河南金融管理學(xué)院等重要職務(wù)。

高迎欣執(zhí)掌民生銀行及薪酬情況 高迎欣再次執(zhí)掌：高迎欣出生于1962年，現(xiàn)年62歲，已在2020年7月出任過(guò)民生銀行董事長(zhǎng)，此次再次被選舉為第九屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。薪酬水平：去年（指上一個(gè)財(cái)務(wù)年度），高迎欣的薪酬超過(guò)了373萬(wàn)元，是民生銀行中薪酬最高的高管。

民生銀行高管薪酬情況 2020年高管薪酬：民生銀行在2020年度對(duì)包括董事長(zhǎng)高迎欣、行長(zhǎng)鄭萬(wàn)春在內(nèi)的14位高管的稅前薪酬進(jìn)行了彌補(bǔ)發(fā)表。這些高管2020年人均薪酬約為4278萬(wàn)元，薪酬中位數(shù)約為4431萬(wàn)元。薪酬變化趨勢(shì)：相較于2018年和2019年，民生銀行2020年高管年薪中位數(shù)分別下滑了33%和169%。

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