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新津縣中國銀行行長:咱就是說,這職位可不止是“數錢”那么簡單!

2025-09-14 4:12:44 股票 group

提到新津縣中國銀行行長,你腦海里是不是浮現出一個西裝革履、談笑風生、指點江山的霸道總裁形象?是不是覺得他們每天的工作就是坐在辦公室里,喝喝茶,簽簽字,數數錢,然后等著月底收割一波又一波的“小目標”?害,咱就是說,這種想象力,簡直可以去寫小說了!現實往往比劇本更“魔幻”,更“內卷”。新津縣的中國銀行行長,那可真是個“全能型選手”,妥妥的“斜杠青年”本長。

首先,我們得把“數錢”這個標簽摘掉。如今的銀行行長,尤其是基層支行的行長,哪里還有機會親自數錢啊?那都是柜員小姐姐和小哥哥的活兒。行長們更多的是在“數”人頭,數客戶,數存款,數貸款,數KPI,數風險點……數來數去,發(fā)現最難數清的,是頭上那幾根日漸稀疏的頭發(fā)和心中那份日益增長的焦慮。你要問新津縣的行長在忙啥?大概率是在各個會議之間“閃現”,不是在開晨會布置工作,就是在開夕會總結得失,或者在線上會議里和區(qū)域老大“視頻battle”業(yè)績。

再說說業(yè)務拓展。你以為行長是坐等客戶上門的嗎?錯了!行長才是第一線的“銷售員”,還是自帶光環(huán)的那種。他們得親自帶著團隊,走進新津的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工廠企業(yè)、田間地頭,了解當地的經濟發(fā)展狀況,挖掘潛在的客戶需求。比如,新津的農業(yè)發(fā)展不錯,行長們就得研究怎么給農戶提供更便捷的貸款,怎么支持農業(yè)產業(yè)化升級。遇上個搞文旅項目的,還得琢磨怎么把金融服務和新津的旅游資源結合起來,推出一些有特色的文旅貸產品。這可不是簡單地推銷產品,而是要深入調研、定制方案,甚至還要親自上陣“路演”,用接地氣的方式和當地老百姓、企業(yè)家打成一片。那真是八仙過海各顯神通,十八般武藝樣樣精通。

風險控制,這可是銀行的生命線,更是行長們的“達摩克利斯之劍”。新津縣的金融環(huán)境雖然相對穩(wěn)定,但也免不了會遇到各種“妖魔鬼怪”。從宏觀經濟波動到企業(yè)經營風險,從個人信用問題到各類詐騙套路,行長們必須時刻保持警惕。每天盯著各種報表數據,像個偵探一樣審視每一筆業(yè)務,確保合規(guī)合法,杜絕風險隱患。有時候一個貸款項目看著挺美,但稍微深挖一下,可能就發(fā)現其中暗藏玄機。那種感覺,就像是玩“掃雷”,每一步都得小心翼翼,生怕一不小心就“BOOM”了。行長們不僅要自己懂,還得讓團隊都懂,把風險意識融入到每一個業(yè)務環(huán)節(jié),這可比“教人識字”難多了,畢竟“風控無小事,責任重于山”不是一句空話。

新津縣中國銀行行長

除了對外搞定客戶,對內管理團隊也是個大挑戰(zhàn)。一個支行,大大小小幾十號人,從柜員到理財經理,從信貸員到大堂經理,每個人都有自己的小九九,都有自己的情緒和訴求。行長們得像個大家長一樣,既要制定績效目標,確保團隊戰(zhàn)斗力,又要關心員工成長,解決他們的實際困難。比如,年輕員工可能對職業(yè)發(fā)展有迷茫,老員工可能對數字化轉型有抵觸,行長們就得扮演導師、心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師等多種角色,傾聽心聲,排憂解難,還得時不時搞點團建,提高團隊凝聚力。畢竟,一個“心齊”的團隊,才能在新津縣這片金融戰(zhàn)場上所向披靡。

數字化轉型,這個詞現在都快聽爛了吧?但對于新津縣的中國銀行行長來說,這可不是什么“高大上”的概念,而是實打實的工作日常?,F在客戶辦理業(yè)務,誰還天天往銀行跑?手機銀行、網上銀行、各種APP,才是主流。行長們得帶著團隊學習各種新科技、新產品,推動線上業(yè)務的普及。小到教大爺大媽怎么用手機銀行轉賬,大到推廣企業(yè)級的智慧金融解決方案,都得親力親為。有時候遇到個系統(tǒng)升級,搞得大家手忙腳亂,行長還得親自上陣,帶著大家一起“ Debug”,解決各種技術難題。咱就是說,這年頭,銀行行長不光要懂金融,還得懂點IT,不然分分鐘被時代“拋棄”。

還有,別忘了與時俱進的普惠金融。國家一直在強調要讓金融服務惠及更多小微企業(yè)和普通百姓。新津縣的行長們,自然肩負著這份重任。他們不僅要確保支行的金融產品能覆蓋到不同收入群體,還得積極參與地方政府組織的各類金融服務活動,把金融知識送到社區(qū)、送到村頭。有時候,可能要為了一筆幾萬元的小額貸款,跑上好幾趟,核實各種信息,但為了能幫助小微企業(yè)渡過難關,或者讓某個貧困家庭獲得發(fā)展資金,這份辛苦也就值了。這不僅僅是業(yè)績,更是社會責任感的體現,畢竟“為人民服務”可不是一句口號。

所以說,新津縣中國銀行行長這個職位,真的不僅僅是一個“頭銜”那么簡單。它更像是一個多功能“工具箱”,里面裝滿了領導力、專業(yè)知識、銷售技巧、風險管理、團隊建設、客戶服務、科技運用等等十八般武藝。每天都在應對各種突發(fā)狀況,解決各種疑難雜癥。早起晨會,晚上復盤,中間穿插各種審批、走訪、培訓、應急處理,簡直就是“996”的真實寫照。忙起來的時候,連“摸魚”都成了奢侈。

這不,今天上午行長還在忙著跟新津縣的某個重點項目負責人對接融資方案,下午可能就要去某個工業(yè)園區(qū)給企業(yè)做金融政策宣講。晚上呢,可能還要加班審核一份復雜的貸款材料。你說這活兒,是不是聽著都覺得頭發(fā)有點“危機”?但他們依然奮斗在前線,為新津縣的經濟發(fā)展貢獻著“金融力量”,簡直就是“YYDS”。他們不僅要對業(yè)績負責,還要對員工負責,對客戶負責,對地方經濟負責。每一個決策,都牽動著多方的利益。這其中的壓力和挑戰(zhàn),外人恐怕很難完全體會。

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