哈嘍,各位還在打聽(tīng)“ali巴巴法務(wù)專員 is 做啥的?工資怎么樣?”的小伙伴們,今天咱們就來(lái)一波干貨滿滿的大曝光。這年頭,誰(shuí)不想知道ali巴巴這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)巨頭的內(nèi)涵福利到底有多“香噴噴”呢?別著急,當(dāng)你還在迷茫“裁員風(fēng)暴”和“996折磨”的時(shí)候,這篇文章教你一探究竟,順帶灌輸點(diǎn)“心靈雞湯”。
首先,咱們要明白,ali巴巴作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的王者,待遇自然不能用“差點(diǎn)事兒”來(lái)形容。尤其是法務(wù)專員這個(gè)崗位,說(shuō)白了,就是公司法務(wù)團(tuán)隊(duì)中的“守門(mén)員”,負(fù)責(zé)處理各種合同審核、合規(guī)審查、法律風(fēng)險(xiǎn)把控、內(nèi)部培訓(xùn)、應(yīng)對(duì)突發(fā)的法律風(fēng)暴,是企業(yè)穩(wěn)穩(wěn)的法律“護(hù)城河”。有人好奇:“法務(wù)干的都啥?是不是像電影里那樣,摳著頭盯著一堆條款?”其實(shí),法務(wù)在阿里,一天到晚要跟合同繁瑣的條款干上幾百回,忙得像“合同螞蟻”。
那么,這“守門(mén)員”們的“工資水平”究竟如何?根據(jù)多方數(shù)據(jù)顯示,ali巴巴法務(wù)專員的平均工資大概在10K到20K人民幣/月,當(dāng)然啦,這個(gè)范圍分崗位、經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)和個(gè)人能力,越是資深的“老法務(wù)”,工資自然是越飆車般上漲。有些人甚至能拿到30K+的年終獎(jiǎng)勵(lì),簡(jiǎn)直就是“土豪中的戰(zhàn)斗機(jī)”。不過(guò),要記住的是,ali巴巴提供的福利也不是蓋的,比如五險(xiǎn)一金、彈性工作、豐富的培訓(xùn)和職業(yè)晉升通道。你跳槽到其它公司,可能工資沒(méi)漲,但福利絕對(duì)“兄弟般兄弟,友誼長(zhǎng)存”。
有人會(huì)問(wèn):“那么,ali巴巴法務(wù)專員和其他互聯(lián)網(wǎng)公司比,薪資差不多嗎?”答案大致是:差不多,甚至有所“碾壓”。畢竟,阿里是“老司機(jī)”品牌,招人看的是能力,不會(huì)摳門(mén)。尤其是在一線城市,如杭州、北京、上海,工資會(huì)比二三線城市拉個(gè)“差不多”檔次。比如,在杭州的ali巴巴,法務(wù)專員的起步工資常在12K到15K左右,而經(jīng)驗(yàn)豐富者,就能輕松突破20K+,有時(shí)候還會(huì)提供股票期權(quán),簡(jiǎn)直比拿“金條”還香。
別以為大公司待遇就只剩工資這點(diǎn)虛頭虛腦,內(nèi)部的晉升空間也是“蹭蹭蹭”地走在前線。從專員到主管,再到經(jīng)理、總監(jiān),層層晉升,就像“坐火箭”一樣,給你“顏值”打滿分,給職業(yè)生涯加滿油。許多年輕法務(wù)小伙伴都?jí)粝胫?ldquo;晉升快、壓力小”,在阿里,確實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的“起步站”。
當(dāng)然啦,如果你是“碩士、博士”學(xué)歷背景的小鮮肉,阿里可能還會(huì)給你“低頭哈腰”般的待遇,出于“文化氛圍”的考慮,薪酬會(huì)相應(yīng)“溢出”一些。畢竟,阿里也懂得“人才有價(jià)”,愿意咬牙多花點(diǎn)錢(qián)“喂養(yǎng)”精英。另一方面,如果你是剛剛踏入法務(wù)圈的“新人”,待遇可能會(huì)偏“普通”,但只要你夠努力,早日“晉級(jí)”就能一飛沖天,成為公司法律的“金剛不壞”
談到工作壓力,ali巴巴法務(wù)專員不用擔(dān)心“北極星”般的嚴(yán)厲,畢竟公司有良好的工作氛圍,特別是在“996”的節(jié)奏中,法務(wù)的小伙伴們,一邊“抗壓”一邊“吃瓜”,也算是一種“人生修煉”。有人開(kāi)玩笑說(shuō):“工資漲得快,壓力也不小,聽(tīng)說(shuō)拼的不是能力,是抗壓的‘彈簧’,誰(shuí)扛得住,誰(shuí)就能吃到工資的甜頭。”
說(shuō)到這里,肯定有小伙伴要問(wèn):“阿里法務(wù)專員福利是不是像‘無(wú)限加班’?待遇好是不是意味著‘天天泡辦公室’?”其實(shí),阿里在這方面不斷優(yōu)化,越來(lái)越多的崗位推行彈性工作制,努力讓“996”變成“月6”。當(dāng)然啦,偶爾“夜奔”還是難免的,但整體來(lái)說(shuō),阿里不會(huì)讓你“苦哈哈”的走在職業(yè)的鐵軌上。
最后,看來(lái)很多人在問(wèn):“有沒(méi)有可能成為阿里的‘法務(wù)大神’,工資飛上天?”答案是:當(dāng)然可以,前提就是你得不斷學(xué)習(xí)法律新知識(shí),鍛煉“舌戰(zhàn)群律師”的技巧,或者成為某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的專家,比如“反壟斷”、“數(shù)據(jù)安全”等。有人說(shuō):“想一飛沖天,就得是那顆‘璀璨的星’,只要努力,年薪50K、甚至更高,都是‘指日可待’的事。”
每當(dāng)你看到“ali巴巴法務(wù)專員工資曝光”這個(gè)關(guān)鍵詞,是不是覺(jué)得,“哇塞,這待遇也太給力了吧!”記住,這里不僅僅是數(shù)字的游戲,更是每個(gè)人努力、拼搏、智慧的結(jié)晶。好啦,要不要開(kāi)始“拼命三郎”模式,趁熱打鐵,去“抓住”你的法務(wù)夢(mèng)?還是說(shuō),你還在琢磨“老板會(huì)不會(huì)給我漲工資”這個(gè)問(wèn)題?不管怎樣,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都藏在“勇敢追夢(mèng)”的那一刻!
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