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四創(chuàng)電子股票(銅峰電子吧)

2022-05-24 18:32:56 證券 group

格隆匯10月24日丨四創(chuàng)電子(.SH)發(fā)布長(zhǎng)時(shí)間股權(quán)鼓勵(lì)方案暨首期實(shí)施方案(草案),根據(jù)該鼓勵(lì)方案頒發(fā)的權(quán)益總量及公司其他有用的股權(quán)鼓勵(lì)方案(如有)累計(jì)觸及的公司標(biāo)的股票總量,不得超越公司股本總額的10.00%。該鼓勵(lì)方案首期擬頒發(fā)鼓勵(lì)目標(biāo)的限制性股票數(shù)量為475.90萬股,約占該鼓勵(lì)方案草案公告日公司股本總額15,917.911萬股的2.99%。

其間初次頒發(fā)限制性股票415.76萬股,約占該鼓勵(lì)方案草案公告日公司股本總額的2.61%,占該鼓勵(lì)方案首期擬頒發(fā)限制性股票總數(shù)的87.36%;預(yù)留頒發(fā)限制性股票60.14萬股,約占該鼓勵(lì)方案草案公告日公司股本總額的0.38%,占該鼓勵(lì)方案首期擬頒發(fā)限制性股票總數(shù)的12.64%。

首期鼓勵(lì)方案初次頒發(fā)鼓勵(lì)目標(biāo)限制性股票的頒發(fā)價(jià)格為21.71元/股。

首期鼓勵(lì)方案初次頒發(fā)的鼓勵(lì)目標(biāo)算計(jì)373人,包含公司公告該鼓勵(lì)方案時(shí)在公司(含子公司,下同)任職的公司董事、黨組織負(fù)責(zé)人、高檔辦理人員、子公司高管、中層辦理人員以及中心主干職工(對(duì)上市公司運(yùn)營成績(jī)和持續(xù)發(fā)展有直接影響的辦理、技能和事務(wù)主干等),不含四創(chuàng)電子獨(dú)立董事、監(jiān)事、獨(dú)自或算計(jì)持股5%以上的股東或?qū)嵺`操控人及其愛人、爸爸媽媽、子女。該鼓勵(lì)方案的有用期為10年,自股東大會(huì)同意之日起收效。

該鼓勵(lì)方案項(xiàng)下首期鼓勵(lì)方案的有用期為自限制性股票頒發(fā)之日起至鼓勵(lì)目標(biāo)獲授的限制性股票悉數(shù)免除限售或回購刊出結(jié)束之日止,最長(zhǎng)不超越60個(gè)月。

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