大廠大客戶經(jīng)理工資〖昆明能找什么工作〗

不可思議！這怎么可能發(fā)生？今天由我來給大家分享一些關(guān)于大廠大客戶經(jīng)理工資〖昆明能找什么工作〗方面的知識吧、

1、云南煙草專賣局（昆明局以上）：提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和較高的薪資待遇，適合追求穩(wěn)定職業(yè)發(fā)展的求職者。昆明卷煙廠（倒班）：為有倒班需求的求職者提供了良好的工作選擇，薪資水平居于高位。農(nóng)發(fā)行云南省分行：農(nóng)業(yè)政策性銀行，提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會，適合金融行業(yè)人士。

2、在昆明，可以找到多種類型的工作機(jī)會。工廠直招崗位：昆明有多個工業(yè)園區(qū)，如昆明城工機(jī)電工業(yè)園、大板橋工業(yè)園和成功工業(yè)園區(qū)，這些園區(qū)集中了大量的工廠和企業(yè)，提供了豐富的工廠直招崗位。這些崗位主要包括生產(chǎn)工人、技術(shù)人員、物流人員等，適合對工廠環(huán)境有興趣或具備相關(guān)專業(yè)技能的求職者。

3、昆明道?？萍加邢薰菊衅嘎毼唬核筒蛦T（盤龍、官渡、西山、呈貢、五華區(qū)直聘）。薪資待遇：日結(jié)工資5800-9000元。福利：提供交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、包住、包吃等福利。昆明大型食品廠招聘職位：車間生產(chǎn)人員（主要生產(chǎn)中式糕點(diǎn)、綠豆糕、月餅、桃酥、蛋糕等）。薪資待遇：具體薪資需面議，但提供包吃住。

4、廚工/雜工崗位：崗位特點(diǎn)：昆明多家單位在招聘廚工/雜工，這些崗位對年齡和學(xué)歷的要求相對寬松，更注重能吃苦耐勞、不怕臟不怕累的工作態(tài)度。如果對這類工作感興趣，可以考慮應(yīng)聘，通過辛勤勞動獲得相應(yīng)的報酬。

哪些類型的人會做內(nèi)推這件事?

〖壹〗、行業(yè)資深從業(yè)者如技術(shù)專家、團(tuán)隊(duì)管理者，常通過內(nèi)推建立行業(yè)聲望或?qū)ふ液献髡?。某金融公司高管通過內(nèi)推儲備潛在項(xiàng)目合作伙伴，既完成公司招聘任務(wù)，又拓展業(yè)務(wù)資源。HR或獵頭從業(yè)者企業(yè)HR常主動聯(lián)系員工推動內(nèi)推，部分獵頭聯(lián)合企業(yè)員工進(jìn)行“打包推薦”，通過獎金分成實(shí)現(xiàn)三方獲利。

〖貳〗、企業(yè)員工和團(tuán)隊(duì)骨干：多數(shù)企業(yè)的內(nèi)推以“全員參與”為原則，尤其是技術(shù)類、銷售類崗位，在職員工往往是主力。他們熟悉公司文化，人脈網(wǎng)覆蓋同行或相關(guān)行業(yè)從業(yè)者，內(nèi)推成功可獲得獎金或晉升加分。例如互聯(lián)網(wǎng)大廠常有“伯樂獎”，獎勵金額可達(dá)數(shù)千元。

〖叁〗、內(nèi)推的核心推動者通常來自三類群體：信息掌握者、利益關(guān)聯(lián)方、情感維系人。內(nèi)部員工與企業(yè)前成員：直接了解職位空缺信息的在職人員是內(nèi)推主力。企業(yè)老員工可調(diào)閱內(nèi)網(wǎng)崗位需求，往往主動推薦熟人，部分企業(yè)還設(shè)有內(nèi)推獎金機(jī)制。離職同事同樣具有價值，尤其跨公司流動后更容易形成推薦鏈。

〖肆〗、內(nèi)推的核心推薦人群集中在同事、前同事、直屬領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)資深人脈這四類。同事與前同事：直推效率高同一公司或關(guān)聯(lián)企業(yè)的人最常用作內(nèi)推渠道。在職同事可直接將簡歷給用人部門，部門主管或團(tuán)隊(duì)成員也能快速推進(jìn)流程，尤其針對急招崗位，內(nèi)推簡歷處理速度比社招快3-5天。

〖伍〗、一般進(jìn)行內(nèi)推的人有企業(yè)內(nèi)部員工、HR或招聘專員、獵頭，此外，前員工/合作伙伴、人才庫候選人、內(nèi)推群友、行業(yè)KOL等也可能提供內(nèi)推機(jī)會。企業(yè)內(nèi)部員工是最常見的內(nèi)推主體，可推薦熟人、前同事等，企業(yè)鼓勵員工推薦，認(rèn)為優(yōu)秀員工推薦的人更可能勝任崗位，部分企業(yè)設(shè)有內(nèi)推獎勵。

〖陸〗、內(nèi)推騙術(shù)通常會針對以下幾類人群實(shí)施。一是急于求職的人。這類人群可能面臨就業(yè)壓力，如應(yīng)屆畢業(yè)生或剛失業(yè)的人，他們渴望獲得工作機(jī)會，容易被“內(nèi)推保入職”等話術(shù)吸引。二是對特定優(yōu)質(zhì)崗位有強(qiáng)烈需求的人。比如知名企業(yè)、高薪崗位，這些崗位競爭激烈，騙子利用求職者想走捷徑進(jìn)入的心理實(shí)施騙術(shù)。

文科生的6個黃金專業(yè)

文科生的6個黃金專業(yè)分別是法學(xué)、會計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)/稅收學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)/經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)。法學(xué)：考公務(wù)員優(yōu)勢大，2024年國考法律類崗位占比18%，省考占比25%。一線城市律所起薪突破15K/月，法官、檢察官年薪22萬+，紅圈所律師年薪30-100萬。會計(jì)學(xué)：注冊會計(jì)師缺口大，2025年缺口達(dá)15萬。

文科生6大黃金專業(yè)包括：法學(xué)、漢語言文學(xué)、外語、新聞傳播學(xué)、會計(jì)學(xué)、教育學(xué)。法學(xué)：法學(xué)作為社會剛需專業(yè)，具有廣闊的就業(yè)前景。畢業(yè)生在公務(wù)員考試中崗位眾多，尤其在公檢法系統(tǒng)、律師/法務(wù)領(lǐng)域以及國際法務(wù)方面，法學(xué)專業(yè)都發(fā)揮著重要作用。

張雪峰推薦文科生選擇的專業(yè)主要包括信息安全、軟件工程、漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、會計(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等。信息安全、軟件工程、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等信息技術(shù)類專業(yè)：這些專業(yè)在當(dāng)前數(shù)字化時代具有廣闊的就業(yè)前景。

文科生有前途的專業(yè)眾多，以下是一些推薦：會計(jì)學(xué)：企業(yè)剛需崗位，覆蓋財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域。持注冊會計(jì)師（CPA）或國際認(rèn)證（ACCA）者薪資提升顯著，投行分析、企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)等高端崗位年薪可達(dá)20萬-50萬元。就業(yè)率連續(xù)三年居文科榜首，管理會計(jì)、財(cái)務(wù)分析等高端領(lǐng)域人才缺口大。

法學(xué)：張雪峰認(rèn)為法學(xué)是文科生的黃金賽道。法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生通過司法考試后，職業(yè)選擇廣泛，不僅可以在法律事務(wù)所、法院、檢察院等機(jī)關(guān)工作，還可以在企業(yè)法務(wù)部門任職。此外，法學(xué)專業(yè)年薪30萬以上的崗位比比皆是，顯示出該專業(yè)較高的薪資水平。

以下為文科生較好就業(yè)的專業(yè)：財(cái)經(jīng)與法律類：會計(jì)學(xué)就業(yè)面廣，可從事會計(jì)等工作，考下注冊會計(jì)師證后職業(yè)晉升空間大；金融學(xué)薪資高，可在金融機(jī)構(gòu)從事投資分析等工作；法學(xué)是文科生黃金專業(yè)，通過法考后，律師等職業(yè)收入可觀，涉外法律等領(lǐng)域薪資更高。

年薪百萬的工作都有哪些?這些高薪崗位你值得一看!

〖壹〗、年薪范圍：百萬起（在部分國家）特點(diǎn)：對于科研工作者，尤其是高端科研機(jī)構(gòu)的院士、教授、科研負(fù)責(zé)人來說，年薪百萬也是有可能的。尤其是在科技迅速發(fā)展的行業(yè)中，他們的收入來源將非?？捎^。適合人群：在某一科研領(lǐng)域具有極高造詣和成果的人才。

〖貳〗、能年薪百萬的工作包括但不限于以下幾種：人工智能工程師：隨著全球AI技術(shù)的快速發(fā)展和應(yīng)用，人工智能工程師成為高薪職業(yè)之一。資深工程師的年薪可達(dá)80萬起，頂尖人才年薪甚至可達(dá)500萬以上。生物科技專家：在生物科技領(lǐng)域，特別是在基因治療研發(fā)、合成生物學(xué)工程師、腦機(jī)接口科學(xué)家等方向，高薪崗位眾多。

〖叁〗、年薪百萬的工作主要包括以下幾類：金融行業(yè)高管職位概述：金融行業(yè)的高管，如投資銀行家、私募股權(quán)基金經(jīng)理、風(fēng)險管理總監(jiān)等，是年薪百萬的常見職位。這些職位通常需要豐富的金融知識和經(jīng)驗(yàn)，以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。

〖肆〗、年薪百萬的職位主要包括高級管理層、專業(yè)技術(shù)人員、知名企業(yè)家、金融行業(yè)精英等。高級管理層：如總裁、副總裁、總經(jīng)理等，這些職位在企業(yè)戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理等方面起著關(guān)鍵作用，因此薪資水平較高。薪資水平可能會因企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)、業(yè)績等多種因素而有所不同。

〖伍〗、技術(shù)崗薪資天花板：卷學(xué)歷，更卷實(shí)力算法/研發(fā)崗薪資范圍：應(yīng)屆生：年薪范圍在20-60萬元之間，但值得注意的是，某些特定崗位如字節(jié)跳動碩士算法崗，總包薪資可達(dá)到70-100萬元。資深崗：對于阿里P騰訊T3-3等高級職級，年薪可達(dá)100-200萬元，且包含股票激勵。

分享到這結(jié)束了，希望上面分享對大家有所幫助

免責(zé)聲明
?????????? 本站所有信息均來自互聯(lián)網(wǎng)搜集
1.與產(chǎn)品相關(guān)信息的真實(shí)性準(zhǔn)確性均由發(fā)布單位及個人負(fù)責(zé)，
2.拒絕任何人以任何形式在本站發(fā)表與中華人民共和國法律相抵觸的言論
3.請大家仔細(xì)辨認(rèn)！并不代表本站觀點(diǎn),本站對此不承擔(dān)任何相關(guān)法律責(zé)任！
4.如果發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站有任何文章侵犯你的權(quán)益,請立刻聯(lián)系本站站長[QQ:775191930]，通知給予刪除