農(nóng)商行派遣制待遇

好家伙！你是不是也收到了那封來自農(nóng)商行的offer，激動的心，顫抖的手，正準備發(fā)個朋友圈昭告天下，結果定睛一看，offer標題后面跟著“（派遣制）”三個小字？那一瞬間，感覺心里的BGM都從《好運來》自動切換到了《涼涼》？別慌，別急著劃走，今天咱們就來個深度開扒，把農(nóng)商行派遣制這個“小妖精”的底褲……不是，是待遇，給它扒個明明白白，看看它到底是“人間值得”還是“快逃”現(xiàn)場！

首先，咱們得搞明白，啥是“派遣制”？說白了，你就是那個“租來的靚仔/靚女”。你在高大上的農(nóng)商行網(wǎng)點里上班，穿著他們的制服，掛著他們的工牌，對著客戶笑得比花兒還燦爛，但你的“戶口本”，也就是勞動合同，卻簽在一家你可能連名字都沒聽過的人力資源公司。農(nóng)商行是你的“甲方爸爸”，只管用你，不管養(yǎng)你；人力公司是“二房東”，負責給你發(fā)工資、交社保；而你，就是那個辛辛苦苦為甲方創(chuàng)造價值，然后從二房東手里領“生活費”的終極打工人。這個關系鏈，是不是一瞬間就清晰了？你和銀行的關系，大概就是“我愛工作，工作使我……的派遣公司快樂”。

好了，搞清楚身份了，咱們就來聊點實際的，畢竟“為愛發(fā)電”也要先填飽肚子。說到薪資，派遣工的工資條，那叫一個“簡約而不簡單”?；竟べY嘛，通常是緊緊地、溫柔地貼著當?shù)氐淖畹凸べY標準線，給你來一段華麗的“擦邊舞”。你別指望能和旁邊工位的正式工老王拿一樣的底薪，人家那是“Pro Max尊享版”，你這個頂多算個“青春版”，運氣不好點可能就是個“丐版”，主打一個“能開機就行”。

“那績效獎金呢？我多辦業(yè)務不就行了？”天真！績效這東西，就跟開盲盒一樣刺激。有，但不多。同一個KPI，正式工完成任務可能拿到的是一個厚厚的“磚頭”（現(xiàn)金獎勵），而你拿到的可能是一張“刮刮樂”，刮開一看，“謝謝惠顧”的概率還不小。有時候，你吭哧吭哧忙活一個月，拉來的存款比山高，賣出的理財比海深，最后到手的績效，可能還不夠你請小伙伴搓一頓火鍋。那感覺，就像你打游戲辛辛苦苦推倒了BOSS，結果裝備全被隊友撿走了，你只分到了幾個“恢復藥水”。

再聊聊大家喜聞樂見的過節(jié)福利。這玩意兒最能體現(xiàn)“親疏有別”。逢年過節(jié)，正式工收到的可能是沉甸甸的購物卡、實打?qū)嵉倪^節(jié)費，朋友圈里曬出來都得打上厚碼。而派遣工呢？收到的可能是一箱蘋果、兩桶食用油，或者是一份印著“節(jié)日快樂”的A4紙。主打一個“重在參與”和“綠色健康生活”理念。別人的過節(jié)費是“哇塞”，你的可能是“哦，謝謝”，甚至有時候是“啊？還有這事兒？”

“五險一金”這個必須得有，這可是國家規(guī)定的，誰不交誰違法。但這里的“貓膩”藏在細節(jié)里，那就是繳納基數(shù)！很多派遣崗位都是按照當?shù)刈畹偷纳绫＠U納基數(shù)來給你交。這是什么概念？就是說，雖然你名義上月薪五六千，但社保系統(tǒng)里，你可能還是那個月入三千的“寶寶”。這直接導致你公積金賬戶里的數(shù)字，每個月都漲得那么“羞澀”。想靠這點公積金貸款買房？嗯，可以先定個小目標，比如說……買個心儀樓盤的衛(wèi)生間？

當然了，也不能把派遣制說得一無是處。有些福利還是能享受到的，比如食堂。有一說一，不少農(nóng)商行的食堂伙食還是相當不錯的，三菜一湯，葷素搭配，起碼幫你解決了“中午吃什么”這個世紀難題，還省下了一大筆外賣費。還有統(tǒng)一的制服，也挺好，直接杜絕了你每天早上在衣柜前糾結半小時的可能，媽媽再也不用擔心我上班沒衣服穿了。就是吧，這制服穿久了，總感覺自己像是游戲里的NPC，每天都在固定的地點，說著固定的臺詞。

說完吃穿，我們談談理想——職業(yè)發(fā)展。正式員工通常有明確的晉升通道，從柜員（俗稱“桂圓”）到客戶經(jīng)理，再到主管，路線圖清晰可見。而派遣工的職業(yè)發(fā)展路線圖呢？常常只有一站，那就是“原地踏步”。培訓機會也是，人家可能是被派到省會甚至總部參加“明日之星”特訓營，回來就是儲備干部。而你呢，可能會在郵箱里收到一個名為“新人必學100個業(yè)務知識點.ppt”的壓縮包，領導還會親切地囑咐你：“小李啊，有空自己多學習學習。”

說到這里，就不得不提所有派遣工心中的那個終極夢想——“派遣轉(zhuǎn)正”。這四個字，簡直是掛在驢子面前的那根胡蘿卜，看得見，但就是吃不著。能轉(zhuǎn)嗎？理論上能！難嗎？難于上青天！轉(zhuǎn)正這事，比找對象還看緣分。它不僅需要你業(yè)績爆表，能力出眾，人緣好到全行上下都為你點贊，還得正好碰上行里有編制空缺，并且你的直屬領導愿意為你“搏一搏”。這套組合拳下來，難度系數(shù)堪比中彩票。絕大多數(shù)人的劇本都是：合同到期，人力公司一個電話打來，“感謝您這兩年的辛勤付出，祝您前程似錦。”然后，就沒有然后了。

在同一個辦公室里，那種微妙的氛圍感，你得自己慢慢體會。大家表面上都是“老師”、“同事”，但你總能感覺到中間隔著一層看不見的“結界”。開核心業(yè)務會議，可能到一半就請你先出去忙別的了；一些內(nèi)部的評優(yōu)評先，名單上根本就不會出現(xiàn)你的名字。這種感覺，就像你在追一部熱播劇，辦公室里的正式工都是充了超前點播的VIP，已經(jīng)看到大結局了，而你，還在苦苦等待每周兩集的免費更新。

不過，凡事都有兩面性。對于很多金融專業(yè)的應屆生或者想轉(zhuǎn)行的小白來說，農(nóng)商行的派遣崗也算是一個不錯的“新手村”。你可以在這里接觸到最一線的銀行業(yè)務，把書本上的理論知識和實際操作對應起來，快速刷滿“銀行從業(yè)”這個副本的經(jīng)驗值。雖然給的裝備是“新手布衣”，但好歹讓你進了地圖，見識了怪長啥樣，也為以后跳槽去更好的平臺積累了寶貴的“實戰(zhàn)錄像”。就當是交學費上班，順便還能領點工資，這么一想，是不是瞬間就“格局打開”了？

所以，面對這份派遣制的offer，到底是“含淚接受”還是“瀟灑拒絕”？這就像一個薛定諤的貓，不親自打開盒子，你永遠不知道里面是驚喜還是驚嚇。有人在這里臥薪嘗膽，最終逆襲成功，穿上了正式工的“黃金圣衣”；也有人干了兩年，除了點鈔技能MAX，就是練就了一顆“心如止水”的強大心臟。其實說到底，這完全取決于你自己的職業(yè)規(guī)劃、短期目標和家庭條件，以及你家里的礦……畢竟，有的派遣小哥下班脫下工服，直接就坐進了自己的保時捷里。

免責聲明
?????????? 本站所有信息均來自互聯(lián)網(wǎng)搜集
1.與產(chǎn)品相關信息的真實性準確性均由發(fā)布單位及個人負責，
2.拒絕任何人以任何形式在本站發(fā)表與中華人民共和國法律相抵觸的言論
3.請大家仔細辨認！并不代表本站觀點,本站對此不承擔任何相關法律責任！
4.如果發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站有任何文章侵犯你的權益,請立刻聯(lián)系本站站長[QQ:775191930]，通知給予刪除