農(nóng)商行跟農(nóng)行哪個(gè)待遇好

咱就是說，每逢佳節(jié)被催婚，日常聚會(huì)被問薪。尤其是在七大姑八大姨的“關(guān)愛”雷達(dá)里，你要是進(jìn)了銀行，那簡(jiǎn)直就是方圓十里最靚的崽。但問題來了，當(dāng)“農(nóng)商行”和“農(nóng)行”這兩個(gè)聽起來像失散多年的親兄弟的名字同時(shí)出現(xiàn)時(shí)，氣氛就開始變得微妙了。長(zhǎng)輩們一臉“這不都一樣嗎？”，而你，作為一個(gè)即將踏入或正在圍城里糾結(jié)的打工人，內(nèi)心早已上演了一萬字的甄嬛傳——農(nóng)商行和農(nóng)行，到底哪個(gè)才是真正的“YYDS”？別急，今天咱就來扒一扒這倆“兄弟”的家底，看看誰的待遇更讓你“破防”。

首先，咱們得搞清楚這兩位的“出身”。農(nóng)業(yè)銀行，簡(jiǎn)稱農(nóng)行，那是根正苗紅的“國(guó)家隊(duì)”選手，四大行之一，妥妥的“央企貴族”。你想想，說出去“我在農(nóng)業(yè)銀行上班”，那氣場(chǎng)，那排面，立馬就跟隔壁村口天天放貸的小額公司拉開了銀河系的距離。它的特點(diǎn)就是：大！平臺(tái)大，機(jī)構(gòu)多，從一線大都市到十八線小縣城，基本上有人的地方就有它的身影。這就好比一個(gè)武林正派，家大業(yè)大，規(guī)矩森嚴(yán)，進(jìn)去就得從掃地小僧干起，但背后靠著的是整個(gè)江湖的資源。

而農(nóng)商行呢，全稱農(nóng)村商業(yè)銀行，聽著就特別接地氣。它多數(shù)是由當(dāng)年的“農(nóng)村信用社”改制而來，屬于地方性金融機(jī)構(gòu)，可以理解為“地方諸侯”或“地頭蛇”。它的業(yè)務(wù)范圍基本就在自己的一畝三分地里，深耕本地市場(chǎng)。這就意味著，你在江蘇的農(nóng)商行，跟在貴州的農(nóng)商行，那可能完全是兩碼事。它更像是獨(dú)霸一方的門派，掌門人的風(fēng)格、當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平，直接決定了你這個(gè)弟子的伙食好壞。

好了，背景介紹完畢，PK正式開始！第一回合，也是大家最關(guān)心的——【薪資待遇】大亂斗！這絕對(duì)是靈魂拷問級(jí)別的對(duì)決。很多人有個(gè)誤區(qū)，覺得“國(guó)家隊(duì)”肯定比“地方隊(duì)”有錢。Naive！太天真了！實(shí)際情況堪比開盲盒。

農(nóng)行的薪資結(jié)構(gòu)，突出一個(gè)“穩(wěn)”字。它的工資體系非常規(guī)范，基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)二金（注意是二金，很多單位還是一金呢）是標(biāo)配，各種過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)安排得明明白白。就像一個(gè)情緒穩(wěn)定的伴侶，不會(huì)給你大驚喜，但也絕不會(huì)讓你餓肚子。剛進(jìn)去的萌新，尤其是在基層柜員崗，到手工資可能并不驚艷，甚至?xí)灰恍┗ヂ?lián)網(wǎng)大廠的實(shí)習(xí)生吊打。但是，它的福利是隱形的，公積金交得高，企業(yè)年金幫你養(yǎng)老，各種工會(huì)福利拿到手軟。這是一種細(xì)水長(zhǎng)流的愛，讓你在買房、養(yǎng)老這些人生大事上，感覺背后有座山。

再看農(nóng)商行，這家伙就狂野多了。它的薪資待遇，直接跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平和本行的經(jīng)營(yíng)效益掛鉤。在江浙滬這種“搞錢”能力爆表的地方，一些效益好的農(nóng)商行，員工的年收入能秒殺一大片農(nóng)行的同級(jí)員工，年終獎(jiǎng)發(fā)下來，直接讓你懷疑人生，感覺自己不是在打工，而是在印鈔。那叫一個(gè)“壕”無人性！但是，這潑天的富貴不是白給的。如果是在一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，或者某家農(nóng)商行經(jīng)營(yíng)不善，那待遇可能就真的只是“聽起來很美”了，工資低，福利少，穩(wěn)定性也差一些。所以，進(jìn)農(nóng)商行，選對(duì)地方比努力更重要，堪稱金融界的“投胎學(xué)”。

第二回合，咱們聊聊【職業(yè)發(fā)展】和【晉升空間】。這關(guān)乎你究竟是當(dāng)一顆永不生銹的螺絲釘，還是有機(jī)會(huì)成為一架戰(zhàn)斗機(jī)。農(nóng)行作為一個(gè)龐大的帝國(guó)，晉升體系非常成熟，但也非常……慢。一級(jí)一級(jí)往上爬，論資排輩的現(xiàn)象還是存在的。你就像在一條設(shè)定好的自動(dòng)扶梯上，只要不犯大錯(cuò)，基本能平穩(wěn)上升，但想超車？難！前面全是排隊(duì)的人。好處是，農(nóng)行的平臺(tái)大，培訓(xùn)體系完善，你在這里學(xué)到的東西是標(biāo)準(zhǔn)化的，以后跳槽去別的金融機(jī)構(gòu)，這份履歷金光閃閃，非常有分量。

農(nóng)商行則更像一個(gè)充滿變數(shù)的“江湖”。它的體系沒那么僵化，晉升速度可能更快。只要你業(yè)績(jī)突出，會(huì)來事兒，跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，可能幾年就能混成個(gè)小主管。因?yàn)樗?，所以每個(gè)人都可能是個(gè)“多面手”，今天干柜員，明天可能就去搞信貸，后天又去跑市場(chǎng)。成長(zhǎng)速度快，但也意味著“野路子”多一些。不過，它的天花板也比較明顯，畢竟是地方性銀行，你想從一個(gè)縣級(jí)農(nóng)商行跳到省會(huì)，再跳到全國(guó)性的金融中心，難度系數(shù)比農(nóng)行內(nèi)部調(diào)動(dòng)要大得多。

第三回合，不能不提的【工作壓力】與【企業(yè)文化】。你以為進(jìn)了銀行就是朝九晚五數(shù)錢玩？醒醒吧，打工人！存款不是大風(fēng)刮來的，理財(cái)也不是客戶求著你買的。無論是農(nóng)行還是農(nóng)商行，營(yíng)銷壓力都是懸在頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍。拉存款、賣基金、推信用卡、辦ETC……每個(gè)月、每個(gè)季度的KPI，能把一個(gè)文藝青年逼成“卷王”。

農(nóng)行的壓力，是那種系統(tǒng)化、制度化的壓力。各種報(bào)表、會(huì)議、檢查，流程多得讓你懷疑人生。你的一舉一動(dòng)都在規(guī)章制度的框架內(nèi)，犯錯(cuò)成本高。企業(yè)文化更偏向于嚴(yán)謹(jǐn)、保守，人際關(guān)系相對(duì)來說沒那么復(fù)雜，大家都是按規(guī)矩辦事。而農(nóng)商行的壓力，除了業(yè)績(jī)，更多了一層“人情世故”。身處地方，你打交道的很多都是本地的叔叔阿姨、鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，業(yè)務(wù)的開展很大程度上依賴你的人脈和社交能力。它的企業(yè)文化更靈活，也更“江湖”，有時(shí)候能不能辦成事，不只看規(guī)定，還得看“人情”。

所以，到底怎么選？這根本就不是一道單選題，而是一道情景分析題。如果你追求極致的穩(wěn)定，希望未來生活有個(gè)牢固的托底，不介意按部就班，并且對(duì)“大平臺(tái)”、“國(guó)企背景”有執(zhí)念，那么農(nóng)行這個(gè)“四平八穩(wěn)的經(jīng)濟(jì)適用男”可能更適合你。如果你有一顆不安分的心，敢于冒險(xiǎn)，對(duì)高薪有強(qiáng)烈的渴望，并且在本地有一定的人脈資源，那么效益好的農(nóng)商行這個(gè)“潛力無限的本地精神小伙”或許能給你帶來更多驚喜。說白了，一個(gè)是用穩(wěn)定性換取了薪資的爆發(fā)力，一個(gè)是用不確定性去賭一個(gè)更高的收益。這就像吃火鍋，你是喜歡清湯鍋慢慢涮，還是喜歡九宮格紅油鍋，一口下去，酣暢淋漓，但也可能辣得眼淚直流？

不過話說回來，無論是農(nóng)行還是農(nóng)商行，客戶去ATM機(jī)取錢的時(shí)候，機(jī)器會(huì)考慮自己是哪個(gè)行的嗎？

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